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Ayudas implantación Planes de Igualdad

Subvenciones Planes de Igualdad Autonómicas y Municipales

Las Consejerías de empleo, igualdad y familia municipales, locales y algunas Juntas autonómicas ofertan diversas Ayudas y Subvenciones para entidades y empresas que por diferentes razones necesiten implantar un Plan de Igualdad en su organización.

Según Decreto-Ley 6/2019, todas las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a implantar el Plan de Igualdad en la entidad. Si requieres un Plan de Igualdad para tu compañía, puedes solicitar, sin compromiso, un Presupuesto de Plan de Igualdad.

Plan estratégico de subvenciones del Ministerio de igualdad 2021-2023

Ya está disponible para descargar el Plan estratégico de subvenciones Ministerio de igualdad 2021-2023.

El artículo 20 del Real Decreto 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, crea el Ministerio de Igualdad, estableciendo que le corresponde la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de igualdad y de las políticas dirigidas a hacer real y efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, y la erradicación de toda forma de discriminación.

Por su parte, el artículo 19 del Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, establece que, dentro del Ministerio de Igualdad, se encuentra, como órgano superior, la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, de la que depende la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, con rango de Dirección General.

Asimismo, el artículo 2.4 del Real Decreto 455/2020, de 10 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, establece que queda adscrito al Ministerio de Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, el Organismo Autónomo Instituto de las Mujeres.

Subvenciones para Planes de Igualdad Municipales

Ayudas para Planes de Igualdad de Juntas Autonómicas

Ayudas del Instituto de la Mujer

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, dentro del su Convenio con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), ha convocado Ayudas a entidades locales para desarrollar actuaciones en materia de igualdad.

Las ayudas podrán ser solicitadas por ayuntamientos con población igual o inferior a 100.000 habitantes para impulsar actuaciones municipales de conciliación y empleo en igualdad.

El presupuesto total de las subvenciones, de 225.000€ y las ayudas oscilan entre 3.000€ y 7.500€.

Subvenciones Planes de Igualdad de un máximo de 6.000€

Tras la notificación de la concesión de la subvención, por parte de El Instituto de la Mujer se realizará un pago del 65% del importe tras dicha notificación y el 35% restante después de justificar la ayuda concedida, hasta un máximo de 6.000€.

Las organizaciones solo puede acceder a la subvención del Instituto de la Mujer para financiar gastos derivados de la evaluación (este coste, si es realizado por una empresa externa, no puede superar el 50% de la ayuda), de la elaboración y de la implantación final del Plan de Igualdad.

Las ayudas del Instituto de la Mujer no pueden subvencionar bienes de inversión y gastos de amortización, compras de equipamiento, mobiliario o infraestructuras, impuestos personales sobre la Renta e indirectos recuperables.

Las Subvenciones del Instituto de la Mujer son aplicables, únicamente, a acciones realizadas entre la fecha de concesión de la ayuda y el 31 de agosto de 2021.

Ayudas, subvenciones y recursos territoriales (julio 2021)

El instituto de la Mujer dispone de un directorio de ayudas por Comunidad Autónoma con normativa sobre igualdad de oportunidades, Subvenciones para Planes de Igualdad, ayudas, programas de apoyo, asesoramiento, distintivos, reconocimientos e información de interés para tu organización (Información actualizada en julio 2021).