CNI Consultoría Organizativa
Consulting, Networking & Innovation
CNI Consultoría Organizativa cuenta con un Equipo multidisciplinar formado en los últimos avances en métodos y técnicas que permiten optimizar la gestión de personas.
CNI Consultoría tiene un ámbito de actuación internacional y centra sus actuaciones en Organismos Públicos, Grandes y Medianas Empresas, ONGs y Organizaciones Educativas.
Servicios CNI Consultoría Organizativa
Consultoría Organizativa Igualdad
Planes de Igualdad y/o Distintivo de Igualdad
Adaptados a la Ley y a las Cláusulas Sociales de Contratación Pública y Privada. La Distinción de Plan de Igualdad es otorgada por otorga el Ministerio y es la máxima apuesta al máximo nivel
Planes de Conciliación y/o Distintivo efr
Registro salarial, Auditoría Retributiva y Brecha Salarial
Solucionamos tus cuestiones sobre Registro retributivo, Auditoría Retributiva y Brecha salarial entre hombres y mujeres
Planes de Discapacidad y/o Distintivo Bequal
Tanto si alcanza o no el 2% de Plantilla Discapacitada, eliminan riesgos mediante compensaciones eficaces. Su compromiso con la RSC se potencia
Planes de Diversidad
Cohesionan, integran y aporta visibilidad a la gestión de personas y la RSC
Clima Laboral CID
Estudios de eficiencia y eficacia sobre su política de Conciliación, Igualdad y Diversidad
Protocolos de Violencia de Género y/o Ante Actos Discriminatorios
Si la solución es ¡basta!, esta es una medida preventiva que puede salvar vidas. Directo, visible, claro, sensible y seguro
Auditoría Bequal y de Protocolos Anti Actos Discriminatorios
Mantenemos, auditamos y ofrecemos recomendaciones y herramientas para una gestión ágil y sin cargas de trabajo
Certificado de Empresa Saludable AENOR
La Agenda 203 nos pone plazo y nuestra contribución es fundamental ¿Cuáles eliges?
Consultoría Responsabilidad Social
Plan LGTBI de Empresa
Desde el 2 de marzo de 2024, las empresas con más de 50 empleados deben tener implantado un Plan LGTBI de Empresa, tal y como establece la Ley 4/2023, conocida como Ley Trans.
Valoración de puestos de trabajo
La valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género permite determinar la importancia relativa de cada puesto dentro de la organización.
Protocolo Desconexión digital
Conciliación laboral, familiar y personal cumpliendo Real Decreto-Ley 28/2020 de Teletrabajo con un Protocolo de Desconexión Digital
Soluciones de Consultoría Organizativa
Certificado de Accesibilidad AENOR
Accesibilidad Universal que garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas
Certificado de Empresa Saludable AENOR
Fomento responsable del buen ambiente en el trabajo y la salud de los colaboradores
Modelo iQNet SR-S10
Modelo europeo que integra definitivamente la RSC en la estrategia del negocio y las personas
Plan Director RSC e ISO 26000
Estándar no auditable que permite adentrarse poco a poco en la integración de la RSC en la organización
Modelo SGE-21 FORÉTICA
Estándar español auditable que permite integrar la RSC en la estrategia de la compañía
Memorias GRI STANDARD
Comunicar de modo sencillo, rápido y eficaz que los esfuerzos en RSC son sostenibles en el tiempo
Principios del Pacto Mundial
Adhesión a los 10 Principios y redacción de los Informes de Progresos
CNI Consultoría Organizativa
Ayudamos a mejorar el funcionamiento de las Organizaciones a través del Capital Humano
CNI Consultoría está centrada en ofrecer SOLUCIONES a empresas interesadas en potenciar sus Recursos Humanos
Una máquina puede hacer el trabajo de 50 personas corrientes. Pero ninguna máquina puede hacer el trabajo de una persona extraordinaria – Elbert Hubbard
CNI Consultoría Soluciones Online
Con el objeto de dar un mejor servicio a nuestros clientes, CNI Consultoría ofrece también un soporte 100% Online.
Clientes que confían en nuestras Soluciones de RR.HH.
Apostar por tu Equipo Humano es la mejor inversión
Soluciones para dinamizar el mejor activo del que dispone tu Organización: El Capital Humano